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  • 汉江师范学院人事处2019年5月份工作计划
  • 来源: 作者: 时间:2019-04-30

  • 项  目

    事项内容

    责任人

    完成时间

    人才引进

    1.做好第二轮公开招聘的启动工作

    2.重点做好博士、教授等高层次人员来校应聘考核工作。

    刘丹萍

    龚  利

    李芬芬

    5月

    岗位聘任

    按《汉江师范学院校属单位岗位职数设置方案》要求,待科级干部选任到位后,摸底各部门岗位人员调配意愿。

    刘丹萍

    龚  利

    周冠方

    5月

    工资社保

    1.工资:对职称晋级聘任人员工资进行调整。

    2.到市人社局办理新入职职工档案未办结审核手续。

    刘丹萍

    刘耀钦

    王  艳

    5月15日前

    养老保险

    1.进一步做好在编人员养老保险送审材料整理。

    2.积极沟通驻市两所高校,就共同的问题做好和省人社厅、省编办的沟通,共同推进养老保险上线工作。

    刘丹萍

    刘耀钦

    王  艳

    5月

    制度建设

    讨论修订人事制度文件:《汉江师范学院岗位设置与聘用管理暂行办法》、《汉江师范学院人事调配工作暂行规定》。

    刘丹萍

    龚  利

    周冠方

    5月

    其他

    1做好2018年度人事代理人员同工同酬工作。

    2.按市人社局和市委人才办要求,做好“北京院士专家十堰行”对接工作。

    3.根据教育部要求,做好全国教师管理信息系统数据填报及更新工作。

    4.根据省图书系列高评办要求,做好图书系列高级职务水平能力测试申报工作。

    5.根据学校党政2019年度重点工作安排,做好人事相关重点工作推进。

    刘丹萍

    龚  利

    周冠方

    李芬芬

    5月