为深入实施人才强校战略，我校近期启动2025年度第一轮高层次人才招聘工作，通过开展多场线下招聘会、筹备青年学者论坛等举措，吸引海内外优秀青年学者加盟，为学校高质量发展注入强劲动力。

多城联动，精准引才

本轮现场招聘会共11场，覆盖兰州、成都、郑州、贵阳、南昌、天津、西安、长沙、南京等多地高水平大学。人事处和各二级学院负责人积极行动，现场宣讲学校人才引进政策，吸引了大批博士人才关注。据统计，目前已累计收到博士简历62份，成效显著。

校领导亲临，诚意揽才

3月3日-3月22日，副校长吴冰、相关二级学院负责人，分别带队参加哈尔滨工业大学、中国科学技术大学、四川大学、西北大学、陕西师范大学、贵州大学博士专场招聘，与优秀学者面对面交流。在四川大学现场招聘会上，吴冰详细介绍学校发展现状、人才引进政策等情况，诚挚邀请青年才俊加盟我校。

搭建平台，共话未来

我校将于3月29日举办“第二届青年学者论坛”—“智汇汉师，育见未来”，聚焦教育领域前沿与热点，为海内外优秀青年学者搭建学术交流平台。论坛期间，学校将通过政策解读、实地考察、座谈交流等形式，帮助与会学者全面了解学校发展，为优秀人才加盟提供便捷途径。

据人事处处长龚利介绍，我校始终把人才作为学校发展的第一资源，近年来不断加大人才引进力度，优化人才发展环境，为高层次人才提供具有竞争力的薪酬待遇、良好的科研平台和广阔的发展空间。在住房方面，学校自筹经费精装36套人才公寓，为新引进人才提供稳定的居住环境；在子女基础教育阶段择校、配偶安置等方面，学校也提供完善的服务保障，切实解决人才的后顾之忧。

学校将以更加开放的姿态和更加优质的服务，吸引更多优秀人才加盟，共同谱写学校高质量发展的新篇章。

【初审：周冠方 编辑：苏晗 责编：龚利】