4月8日，十堰市委人才办科长杜玉洋率队来校召开武当人才卡持卡人座谈会，10名银卡教师代表和人事处相关人员参加会议。人事处处长龚利主持座谈会。

座谈会上，龚利系统汇报了学校近三年高层次人才工作成效，学校始终坚持“人才强校”战略，通过构建“引、育、用、留”全链条机制，在人才政策顶层设计、资源配置机制创新、服务保障体系完善等方面持续发力，高层次人才队伍建设取得显著成效。特别强调将用好十堰市引才政策，深化校地协同，推动人才链与区域产业链深度融合。

杜玉洋围绕搭建人才平台、服务地方经济发展、武当人才卡的使用体验、机制完善及存在问题等方面，与参会代表进行了深入交流。

交流环节中，新入职教师代表们结合自身使用体验踊跃发言。大家普遍认为，“武当人才卡”在子女入学、医疗保障、交通出行等方面提供了实实在在的便利，同时也对政策宣传、服务流程优化等提出了建设性意见。

据悉，“武当人才卡”是十堰市推出的一项重要人才政策，分为金卡、银卡和菁英卡三个类别，为在堰人才提供涵盖落户、教育、医疗、旅游、养老等31项全生命周期服务。政策实施以来，已惠及全市各领域高层次人才数千人，成为十堰招才引智的“金名片”。

【初审：周冠方 编辑：苏晗 责编：龚利】