•      首页    |    机构设置    |    新闻动态    |    政策制度    |    人才招聘    |    师资建设    |    人事薪酬    |    师德师风    |    下载中心
  • 汉江师范学院2023年人才招聘
  • 来源: 作者: 时间:2023-04-12

  • 汉江师范学院2023年诚聘海内外优秀博士

    仙山秀水汽车城  百年汉师揽才俊

    汉江师范学院是一所国家举办的全日制省属普通本科高校,学校位于新兴汽车城湖北省十堰市,现有十堰、丹江两个校区,校园占地总面积一千余亩。

    学校设有教育学院、文学院、马克思主义学院、外国语学院、历史文化与旅游学院、经济与管理学院、数学与计算机科学学院、物理与电子工程学院、化学与环境工程学院、艺术学院、体育学院11个学院,37个本科专业,形成了以教师教育专业为基础、非教师教育专业协调发展的格局,着力打造教师教育特色鲜明的高水平本科院校。

    一、招聘岗位、条件及待遇

    (一)杰出人才

    实行“一事一议,一人一策”,提供优厚的个人待遇和充足的科研支持条件。

    (二)领军人才

    1.招聘对象,教授职称,年龄原则上不超过55周岁。

    2.相关待遇

    实行“一事一议,一人一策”,提供优厚的个人待遇和充足的科研支持条件。

    (三)学术骨干

    1.招聘对象

    副教授职称,且具有全日制博士研究生学历及学位,年龄原则上不超过50周岁。在近5年内(以学校确认引进之日计)取得成果需符合(1)至(3)项条件之一:

    1)主持国家级科研项目1项。

    2)人文社会科学领域以第一作者在CSSCI来源期刊发表学术论文5篇;或4篇被SSCI/SCI收录(其中1篇在二区及以上);

    3)自然科学领域以第一作者发表的学术论文5篇被SCI收录(其中2篇在二区及以上),且以第一作者在国内核心期刊上发表学术论文2篇或中国计算机学会(CCF)推荐的中外文期刊及会议论文2篇。

    2.相关待遇

    1)安家费90-120万。

    2)科研启动费:自然科学类40-70万元,人文社科类20-40万元。

    (四)优秀人才(专任教师)

    A类博士

    1.招聘对象

    全日制博士研究生学历及学位,年龄原则上不超过45周岁。满足以下条件之一者:

    1)人文社会科学领域以第一作者在CSSCI来源期刊论文3篇;或在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表论文2篇,CSSCI来源期刊发表论文2篇;或3篇被SSCI/SCI收录(其中1篇在二区及以上)。

    2)自然科学领域以第一作者发表的学术论文中4篇被SCI收录(其中1篇在二区及以上);或2篇被SCI收录(其中1篇在二区及以上),且在《中文核心期刊要目总览》收录期刊或CSCD收录期刊发表学术论文2篇或中国计算机学会(CCF)推荐的中外文期刊及会议论文2篇。

    3)英语、艺术、体育类专业,以第一作者发表的论文在CSSCI来源期刊论文2篇及以上;或在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表论文2篇,CSSCI来源期刊发表论文1篇;或2篇被SSCI/SCI收录(其中1篇在二区及以上)。

    4)数学、理论物理类专业,以第一作者发表的论文至少2篇被SCI收录。

    2.相关待遇

    1)安家费80-90万。

    2)科研启动费:自然科学类10-30万元,人文社科类5-20万元。

    B类博士

    1.招聘对象

    全日制博士研究生学历及学位,年龄原则上不超过45周岁。满足以下条件之一者:

    1)人文社会科学领域以第一作者发表学术论文在CSSCI来源期刊2篇;或在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表论文1篇,CSSCI来源期刊发表论文1篇。或2篇被SSCI/SCI收录(其中1篇在二区及以上)。

    2)自然科学领域以第一作者发表的学术论文中至少2篇被SCI收录(其中1篇在二区及以上);或至少1篇被SCI收录(在二区及以上),且在《中文核心期刊要目总览》收录期刊或CSCD收录期刊发表学术论文1篇或中国计算机学会(CCF)推荐的中外文期刊及会议论文1篇。

    3)英语、艺术、体育类专业,以第一作者发表的论文在CSSCI来源期刊论文1篇及以上;或在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表论文2篇;或1篇被SSCI/SCI收录。

    4)数学、理论物理类专业,发表的学术论文中至少1篇被SCI收录。

    2.相关待遇

    1)安家费70-80万。(2)科研启动费:自然科学类10-20万元,人文社科类5-15万元。

    C类博士

    1.招聘对象

    全日制博士研究生学历及学位,年龄原则上不超过40周岁。符合学校学科建设需要引进的高层次人才,报校长办公会研究审议后引进。

    2.相关待遇

    1)安家费60-70万。

    2)科研启动费:自然科学类5-15万元,人文社科类5-10万元。

    注:引进人才攻读博士期间发表的论文,导师为第一作者,学生作为排序第二作者的论文等同于第一作者。

    二、高层次人才其他待遇

    杰出人才、领军人才、学术骨干等高层次人才其他待遇一事一议,博士其他待遇如下:

    1.按国家政策规定,享受专技十级岗位等级的岗位工资、薪级工资;

    2.未取得高级职称,校内绩效享受副教授待遇,期限为3年;

    3.对于特别优秀的可按 “低职高聘”方式,最高可以直接聘用到校内绩效副教授五级岗位。

    4.安排配偶工作,硕士学历符合学校公开招聘条件的进入事业编制;本科学历按人事代理进行安置;本科以下按劳务派遣方式安置。

    5.安排子女就读学校附属幼儿园,协调解决中小学入学问题;解决户口迁移问题。

    6.给予事业单位正式职工编制。

    7.武当人才银卡相关专享服务;按规定申请十堰市人才公寓。

    三、2023年招聘博士岗位表及联系人

    注:高层次人才(含港澳台地区)学校常年招聘,一事一议,欢迎来电咨询。

    联系地址:湖北省十堰市北京南路18号

    联系人:王老师

    联系方式:0719-8846018

    邮箱:窗体顶端

    邮箱:hjnursc@sina.com

    学校网站:http://www.hjnu.edu.cn/